Nous avons choisi quelques études de cas à partager
avec vous afin de vous démontrer notre engagement
pour l’innovation et notre ample expérience
des secteurs.
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L’organisation
innovante
L’innovation est cruciale pour la capacité d’une économie à s’adapter
et à se développer. Instinct and reason a mené une enquête
en interviewant les directeurs de marketing et les PDG des 100 meilleures sociétés
australiennes en 2002. Que pensez-vous de l’innovation dans l’entreprise
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L’évolution du poste de
travail:
Les sept principaux
moteurs des travailleurs âgés
Dans
cette étude préliminaire, instinct
and reason a demandé à un échantillon
de travailleurs âgés en Australie et
en Nouvelle Zélande quels sont, selon leur
point de vue, les changements dont ils auraient
besoin au travail pour qu’ils restent dans
l’entreprise.
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Le
déséquilibre
entre la vie personnelle et le travail frappe l’entreprise
Le déséquilibre entre la vie personnelle et professionnelle nuit à la
santé, aux relations professionnelles et à la vie privée
des employés du monde entier. instinct & reason analyse une étude
mondiale sur la question. |
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Aider
les autres:
Une perspective
psychologique évolutionnaire
Les conclusions tirées de ce travail s’étendent au-delà du
monde universitaire jusqu’à nos relations avec les personnes dans
diverses situations quotidiennes. |