études de cas

Nous avons choisi quelques études de cas à partager avec vous afin de vous démontrer notre engagement pour l’innovation et notre ample expérience des secteurs.

Case Study #1

L’organisation innovante
L’innovation est cruciale pour la capacité d’une économie à s’adapter et à se développer. Instinct and reason a mené une enquête en interviewant les directeurs de marketing et les PDG des 100 meilleures sociétés australiennes en 2002. Que pensez-vous de l’innovation dans l’entreprise ?

Case Study #2

L’évolution du poste de travail:
Les sept principaux moteurs des travailleurs âgés
Dans cette étude préliminaire, instinct and reason a demandé à un échantillon de travailleurs âgés en Australie et en Nouvelle Zélande quels sont, selon leur point de vue, les changements dont ils auraient besoin au travail pour qu’ils restent dans l’entreprise.

Case Study #3
Le déséquilibre entre la vie personnelle et le travail frappe l’entreprise
Le déséquilibre entre la vie personnelle et professionnelle nuit à la santé, aux relations professionnelles et à la vie privée des employés du monde entier. instinct & reason analyse une étude mondiale sur la question.
Case Study #4
Aider les autres:
Une perspective psychologique évolutionnaire

Les conclusions tirées de ce travail s’étendent au-delà du monde universitaire jusqu’à nos relations avec les personnes dans diverses situations quotidiennes.

Instinct & Reason